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人資經(jīng)理 面議

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  • 職位描述

    (1)、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷;
    (2)、從事人力資源工作5年以上,具備hr專業(yè)知識;
    (3)、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    (4)、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
    (5)、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    (6)、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    (7)、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

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