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任職資格：
1.企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)專科以上學歷;
2.8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)管理工作經驗。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。
4、具備良好的談判能力及公關能力。
5.具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件。
6.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力。
崗位職責：
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標。
2.處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策。
3.為總經理提供經營決策分析和支持。
4.負責主持企業(yè)例行會議。
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見。
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。
7.協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象。
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核。
薪資待遇面議！
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！