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1、 發(fā)揮一線管理人員的帶頭作用，對自己嚴格要求，對上級分配的任務要保質、保量、按時成。對下屬熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規(guī)范進行接待服務。
2、 熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的品種（包括特別推介、沽清等）。
3、 掌握客人的就餐情況，做好補位服務，盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣，與賓客建立良好關系。
4、 及時糾正不規(guī)范的服務，現場處理客人投訴，不能解決的問題及時向上級報告，并不斷積累經驗。
5、 抓好員工紀律、服務態(tài)度，了解員工思想動態(tài)及業(yè)務技術水平。
6、 落實每市衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔。
7、 開餐前，檢查好自己區(qū)域的餐前準備工作（包括環(huán)境衛(wèi)生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等），收市后檢查餐柜內餐具備放情況。
8、 每市營業(yè)結束前，當班部長檢查好窗、門、電燈開關、空調開關，音響等情況，做好安全和節(jié)電工作。
任職條件：
1、 身體健康，形象氣質佳，善于表達。
2、 熱愛本職工作，有責任感，工作認真負責。
3、 具有高中以上學歷，受過相關專業(yè)培訓。
4、 具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種高層次宴會的接待服務工作。
5、 掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。

提供工作餐與住宿。

一經錄用均可享受：年終獎、旅游獎、工齡獎、帶薪年假等諸多福利。

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