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1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。全面協(xié)調(diào)公司對(duì)外營(yíng)銷，確立公司在市場(chǎng)上的形象和地位。
2、有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，推行制度化管理工作，積極向公司提出有利于公司發(fā)展的決策。
3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，確保公司各項(xiàng)工作安全，高效，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、主持公司全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。
5、按照質(zhì)量管理體系文件的要求，組織制訂并執(zhí)行所屬各部 門的各項(xiàng)管理制度；
6、組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核，確定職工待遇方案，按規(guī)定處理違法，違規(guī)事件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)；
 8、嚴(yán)格監(jiān)控各部門工作，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取相應(yīng)措施，及時(shí)解決問題。
任職要求;大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過旅游行業(yè)者優(yōu)先。
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