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任職資格：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握基本人力資源管理，勞動管理法律法規(guī)，熟悉薪酬及考核管理實務。
3、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通表達能力。
4、熟悉商務禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
崗位職責：
1、根據(jù)集團人才需求，指定招聘計劃，負責人才招聘工作。
2、負責核算集團人員薪資。
3、負責起整理董事長各類資料、文件并分類，保管及分檔。
4、負責董事長對外聯(lián)絡、來電、來訪、記錄收集整理工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！