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1、開展公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力；
2、全面負責編輯和制作企業(yè)內(nèi)刊，調(diào)查員工閱讀需求，滿足公司文化建設需求；
3、協(xié)調(diào)公司各部門之間關系，保證各部門順暢溝通；
4、協(xié)助人事部開展各種員工培訓工作；
5、負責辦理入職、離職及進行離職員工訪談工作；
6、參加業(yè)務會議并負責完成會議記錄，負責督辦、檢查業(yè)務例會決議的執(zhí)行情況；
7、組織策劃開展公司各團隊建設。

任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上企業(yè)文化、員工關系工作經(jīng)驗。
2、500人以上制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！