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工作內(nèi)容

1、參與公司整體業(yè)績目標的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標進行銷售人員的目標任務(wù)分解，并確保部門目標的完成；

2、負責公司信息源的開拓、銷售運作，能強有力地將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

3、負責培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門交接的流程；

4、定期組織召開部門例會，月度總結(jié)會議，養(yǎng)成目標、計劃、總結(jié)反省和匯報的工作習(xí)慣；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

基本要求

1、3年以上銷售經(jīng)驗，有家具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有帶領(lǐng)團隊達成銷售目標的能力；

3、具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；

4、具備很強的抗壓能力，具有獨立解決問題的能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)；

5、有強烈的責任心、事業(yè)心和企圖心；

6、身體健康、精力充沛，能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)整能力；

7、有較強的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識。


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