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崗位職責：
1、做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置、培訓工作；
3、辦理人員入職及離職手續辦理、合同簽訂及續訂；
4、員工各項福利工作處理，如宿舍安排、飯卡等；
5、協助組織公司員工的招聘、培訓工作；
6、辦公用品的申請、發放及統計；
7、勞保用品、快遞對賬。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！