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1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同；
2、管理人員人事檔案，建立網(wǎng)上檔案信息，包括晉升、轉(zhuǎn)崗、降職、離職等事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)員工資料錄入釘釘；
4、執(zhí)行總監(jiān)和總經(jīng)理安排的一切工作事宜；
5、組織、安排好公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄及整理會(huì)議紀(jì)要；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、熟悉辦公軟件、能根據(jù)不同類目整理匯總文件檔案；
3、溝通能力強(qiáng)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！