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1、業績管理：負責店鋪銷售任務目標的分解，確保店鋪業績目標達成；
2、貨品管理：明確店鋪貨品需求，了解店鋪貨品暢滯銷情況，負責店鋪貨管理；
3、人員管理：負責員工的招聘、入離職、考勤排班等工作；
4、團隊管理：負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務；
5、賬務管理：負責店鋪帳務的核查，日清月結，帳實相符，并安排月度盤點工作；
6、店鋪管理：保持門店內外的清潔衛生，倉庫貨品擺放整理，負責防火、防盜等作業管理。
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