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1、根據(jù)總部年度計劃，制定全年銷售目標及管理制度，并監(jiān)督貫徹實施，確保目標的達成；
2、激勵員工，推動團隊建設(shè)，培養(yǎng)部門員工隊伍，開展部門內(nèi)部員工績效考核工作；
3、編制本年度部門費用預(yù)算，并負責本部門的費用管理與控制；
4、不斷優(yōu)化和完善部門管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，使之有利于公司總體運作；
5、加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展。
崗位要求:
1、男女不限，3年及以上鞋服零售行業(yè)的管理經(jīng)驗；
2、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗，精通零售管理細節(jié)，熟悉鞋服品牌日常管理工作；
3、熟悉河南省內(nèi)鞋服零售行業(yè)的市場行情。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！