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【公司規(guī)模】
公司在職員工達(dá)到200+人，辦公面積占地3000余平，下設(shè)業(yè)務(wù)部門十幾個(gè)，通過(guò)在內(nèi)容領(lǐng)域的不斷深耕，不斷完善我們的內(nèi)容創(chuàng)作流程，沉淀出了一套屬于自己的內(nèi)容核心方法論。同時(shí)，我們還擁有自建線上云倉(cāng)十余個(gè)，遍布河南、山東、廣東、浙江、福建等省份。
【成長(zhǎng)晉升】
我們擁有公平透明的晉升機(jī)制和一套完善的內(nèi)容培訓(xùn)體系，致力于每一位在青葵電商成長(zhǎng)起來(lái)的伙伴都有機(jī)會(huì)成為業(yè)內(nèi)**的業(yè)務(wù)操盤手。只要你有想法，具有奮斗和創(chuàng)業(yè)精神，我們就能讓你發(fā)揮出自己的**大優(yōu)勢(shì)，讓你的職業(yè)道路不斷拓寬，迅速成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行業(yè)**人才~
【崗位職責(zé)】
1、收集、審核各部門招聘需求并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，執(zhí)行招聘計(jì)劃，保證招聘達(dá)成；
2、維護(hù)、管理現(xiàn)有招聘渠道，根據(jù)招聘結(jié)果反饋持續(xù)優(yōu)化招聘信息；
3、招聘信息的撰寫與發(fā)布，簡(jiǎn)歷的搜集與篩選，電話邀約及人選初試；
4、招聘信息的統(tǒng)計(jì)，包含不限于：電話邀約、初試/復(fù)試面試信息、面試結(jié)果、入職等，能夠針對(duì)招聘效果提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷，1年以上招聘方向工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程與技巧，可獨(dú)立負(fù)責(zé)面試環(huán)節(jié)工作；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、主動(dòng)性，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【福利待遇】
1、帶薪年假，法定節(jié)假日帶薪休假，辦理社會(huì)保險(xiǎn)；
2、完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升機(jī)制，寬廣的就業(yè)平臺(tái)和個(gè)人發(fā)展空間；
3、每月團(tuán)建，生日會(huì)，小驚喜應(yīng)有盡有；
4、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利；
5、工作不內(nèi)卷，加班退退退~
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！