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崗位職責：
1、負責辦理員工的入職、錄用、離職等手續；
2、負責管理員工的勞動合同和人事檔案，人事政策的咨詢 ；
3、負責公司員工薪資、福利、考勤核算 。
任職要求;
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經驗者優先。
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