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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)老舊小區(qū)加裝電梯項目的市場拓展和業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、通過電話、面談或社區(qū)推廣等方式，主動聯(lián)系并拜訪潛在業(yè)主、物業(yè)管理方或社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人；
3、收集并分析客戶需求，提供專業(yè)的加裝電梯解決方案及相關(guān)咨詢服務(wù)；
4、維護良好的客戶關(guān)系，定期跟進項目進度并做好售后服務(wù)；
5、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)和競品信息，為公司戰(zhàn)略與決策提供支持。
任職要求：

初中及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、建筑或機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備良好的溝通表達能力與抗壓能力，熱愛銷售工作；
有地產(chǎn)銷售、工程項目、社區(qū)營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備市場敏感度和較強的客戶開拓意識，能夠適應(yīng)外出拜訪與業(yè)務(wù)拓展；
責(zé)任心強，具有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利：

底薪 + 高額提成，業(yè)績突出者月薪上不封頂；（一般**者年薪：6.6萬一12萬內(nèi)）（**者年薪：18萬35萬）超**年薪40萬起步上不封頂。
社會保險 + 餐補 / 通訊補貼 / 交通補貼（根據(jù)公司政策）；
節(jié)日福利、團隊活動、專業(yè)培訓(xùn)，幫助快速提升專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平；
完善的職業(yè)發(fā)展通道，**者可晉升為團隊主管、項目經(jīng)理等管理崗位。
工作地點：
根據(jù)公司在各區(qū)的業(yè)務(wù)需求，可就近安排駐點或區(qū)域流動辦公；也可根據(jù)具體項目就近分配。
（郵箱標(biāo)題請注明“應(yīng)聘老舊小區(qū)加裝電梯業(yè)務(wù)+姓名”）
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！