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1、評估優(yōu)化公司管理制度和業(yè)務(wù)流程，梳理、建設(shè)和完善公司相關(guān)制度流程，識別問題風險并提供優(yōu)化建議；
2、開展公司內(nèi)控合規(guī)工作，編制并完善公司風險控制文檔，實施相關(guān)的內(nèi)部控制測試，識別控制缺陷并提供改進建議，完成相應(yīng)的工作底稿和總結(jié)報告；
3、為公司的法律事務(wù)提供咨詢，為經(jīng)營決策提供法律服務(wù)，出具法律意見；
4、檢查公司制度、標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督整改建議、審計發(fā)現(xiàn)的落實整改情況，完善公司內(nèi)控體系并積極推動制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化工作；
5、其他領(lǐng)導布置的臨時或緊急性工作。
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