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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上日常運(yùn)營(yíng)， 制定銷(xiāo)售計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、組織并負(fù)責(zé)各店鋪促銷(xiāo)及站內(nèi)外推廣活動(dòng)，從前期籌劃到跟進(jìn)落實(shí)，并定期分析展示活動(dòng)成果，提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。 
3、深刻把握用戶(hù)心理，收集并分析用戶(hù)需求，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，快速反應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化，做出運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
4、每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)、交易、商品管理等相關(guān)數(shù)據(jù)；優(yōu)化產(chǎn)品庫(kù)存、選品組合、產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品關(guān)鍵字，促進(jìn)銷(xiāo)售。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項(xiàng)功能和促銷(xiāo)的產(chǎn)出，優(yōu)化移動(dòng)端及PC端店鋪的購(gòu)物體驗(yàn)，提高用戶(hù)粘度。
6、細(xì)化店鋪員工工作職責(zé)，制定操作規(guī)范及操作流程。
7、協(xié)作完成各類(lèi)工作，整合公司內(nèi)部外部現(xiàn)有資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有品牌意識(shí)、商品零售專(zhuān)業(yè)知識(shí)、電子商務(wù)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，海淘和移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有組織策劃大型電商平臺(tái)店鋪的大型促銷(xiāo)和事件型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，參與從前期籌劃，整合內(nèi)部資源，與供應(yīng)商或者采購(gòu)溝通，到后期發(fā)貨跟蹤，獎(jiǎng)懲計(jì)劃落實(shí)。
4、**的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)非常敏感。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整和優(yōu)化活動(dòng)方案。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動(dòng)性和執(zhí)行力，**的團(tuán)隊(duì)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，匯報(bào)能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！