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崗位要求：
1、人力資源相關專業畢業；
2、具備3年以上同崗位工作經驗；
3、具有較強的領導和組織能力、溝通應變能力；
4、擅長團隊管理和驗廠方面的工作
崗位職責：
1、負責人力資源的各個模塊；
2、根據公司規劃開展人力資源的各項管理工作；
3、負責公司行政、人事、后勤、安全方面的管理；
4、負責公司各類人權驗廠工作；
5、負責公司外聯和相關部門的接洽工作；
6、總經理交代的其他工作。

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