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【工作內(nèi)容】
1、全面主持店面的管理工作，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。配合總部的營(yíng)銷策略實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、做好門(mén)店的分工管理工作，包括員工的管理和考勤。
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，并確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和專業(yè)技能。
6、根據(jù)集團(tuán)或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)接機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)部門(mén)，整合資源，發(fā)展客戶。制定個(gè)性化服務(wù)，計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)任務(wù)，包括市場(chǎng)活動(dòng)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

【薪資待遇】
1、 薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效＋管理津貼。薪資范圍：8000-11300元/月
2、 社保類型：五險(xiǎn)
3、 公司定期團(tuán)建

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