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崗位職責:
1.協(xié)助團隊進行招聘工作，包括招聘平臺管理及面試邀約，安排面試流程，跟進新入職員工培訓(xùn)入職等工作；
2.協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)文書工作，包括方案制作以及文書打印復(fù)印等；
3.負責招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及提出相關(guān)解決方案；
4.可參加公司各項培訓(xùn)，學習理財知識以及可作為準主管培訓(xùn)對象，學習人事相關(guān)板塊內(nèi)容，或者學習團隊管理等知識。
任職資格:
1.大�；蛞陨蠈W歷；應(yīng)屆生可應(yīng)聘
2.佛山常住人口或計劃在佛山發(fā)展；
3.規(guī)劃向管理層發(fā)展候選者優(yōu)先考慮錄��；
4.年齡介于之間；
5.較強學習能力，有較強的溝通能力。

員工福利:
1.五天工作制，雙休，法定節(jié)假日，年假、婚假、產(chǎn)假等；
2.每月定期團建與培訓(xùn)學習；
3.準主管重點培訓(xùn)對象；
4.入職三月后百萬醫(yī)療和意外保障；
5.100萬新冠肺炎保障福利，全面的意外醫(yī)療及團體保障；
6.公司旅游。
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建


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