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任職資格：
(1)愿意在服裝行業長期發展，能夠適應本行業的工作節奏，適應短期出差；
(2)認可企業價值觀及企業文化，勤奮務實、吃苦耐勞、誠信正直；
(3)具備良好的學習能力、團隊合作能力、執行能力、客戶服務意識。
培養方向：
管培生經培養合格并考核通過后，可按照既定培養路線進行晉升，包括銷售管理發展通道，銷售專業發展通道和后臺職能發展通道，成熟的發展規劃和高額的銷售提成
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