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崗位職責：
1、負責本公司技術工作管理,貫徹執行相關準則及要求和持續改進管理體系有效性;
2、負責本公司技術作業指導文件、技術記錄表格的批準及相關體系文件的審核;
3、負責公司的技術活動運作，包括重大技術問題的決策、檢驗技術的開發與應用等；
4、制定本公司員工年度培訓、考核計劃;
5、確保公司運行質量所需資源的供應和技術保證，包括物質資源、人力資源、信息資源等；
6、對技術相關報告的審核和簽發負責；
7、完成公司交辦的其他工作。

職位要求:
1、本科及以上學歷，理工類相關專業；取得二級及以上注冊計量師資格證書；
2、具有中級及以上職稱，從事相關行業工作5年及以上;
3、能夠處理日常工作中出現的重大技術問題；具備良好文檔能力，善于總結溝通，能熟練編寫技術文檔。
4、掌握與實驗室工作有關的法律、法規、標準和規定，熟悉管理體系方面的知識，具備計量學等相關知識和測量不確定度的估算能力。
5、具備項目管理能力，有良好溝通表達與邏輯分析能力和團隊合作精神。
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