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崗位職責：
1. 負責公司員工的入職、離職、轉正、調崗等手續辦理。
2. 協助完成員工檔案管理，確保信息準確及時更新。
3. 組織并參與公司各類會議和活動的籌備工作。
4. 協助制定和完善公司的人事管理制度和流程。
5. 處理日常考勤統計，維護考勤系統數據。
6. 支持招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
7. 定期進行人力資源數據分析，為管理層提供決策支持。
8. 辦理員工社會保險及公積金等相關事宜。
9. 協助處理員工關系，營造和諧的工作氛圍。
10. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1. 具有大專及以上學歷，專業不限。
2. 對人事工作有濃厚興趣，愿意從基礎做起。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4. 工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。
6. 有較強的學習能力，能夠快速掌握新知識。
7. 具備基本的數據分析能力，能夠處理簡單的統計報表。
8. 擁有良好的服務意識，能夠積極主動地解決問題。
9. 喜歡從事人事相關工作，具有較強的適應性和靈活性。
我們期待您的加入，相信在未來的日子里，通過我們的共同努力，一定能夠在工作中取得優異的成績，實現個人價值的同時也為公司的發展貢獻力量。
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