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數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)師 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 8250元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 7小時前

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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):多元化集團(tuán),快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2001年12月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、架構(gòu)設(shè)計:主導(dǎo)數(shù)據(jù)中臺整體規(guī)劃,設(shè)計數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、實時計算等核心模塊,保障架構(gòu)擴(kuò)展性與穩(wěn)定性。
    2、技術(shù)落地:選型并搭建大數(shù)據(jù)技術(shù)棧(如 Hadoop/Spark/Flink、云原生平臺),推動數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù) / 數(shù)據(jù)質(zhì)量 / 安全合規(guī))。
    3、業(yè)務(wù)融合:結(jié)合行業(yè)場景設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,支撐智能營銷、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)場景。
    4、團(tuán)隊協(xié)作:帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊推進(jìn)項目落地,解決技術(shù)難點,提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化效率。

    任職要求:
    1、大數(shù)據(jù)技術(shù):精通 Hadoop/Spark/Flink 生態(tài),具備 PB 級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟悉實時 / 離線混合計算架構(gòu)。
    2、數(shù)據(jù)存儲:掌握數(shù)據(jù)湖(Delta Lake)、分布式數(shù)據(jù)庫(HBase/ClickHouse)及 MPP 數(shù)據(jù)庫(Greenplum/Redshift)。
    3、云與工具:熟悉阿里云 / 華為云 / AWS 等云平臺,熟練使用DataWorks、Kubernetes、數(shù)據(jù)建模工具(ERwin)等。
    4、數(shù)據(jù)治理:了解元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則制定,熟悉數(shù)據(jù)安全合規(guī)(GDPR / 等保 2.0)。
    5、行業(yè)與項目經(jīng)驗:
    ①、5 年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,3 年以上數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有零售 / 制造等行業(yè)落地案例優(yōu)先。
    ②、主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)中臺項目,熟悉從需求分析到上線的全流程,具備敏捷開發(fā)管理能力。
    6、軟技能:
    ①、跨部門溝通能力,能將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值,擅長技術(shù)文檔撰寫與匯報。
    ②、關(guān)注技術(shù)前沿(如云原生、AI 融合),具備創(chuàng)新思維與問題解決能力。
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