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任職要求：
1.大專學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗 
2.有制度、章程、流程制定和修訂經(jīng)驗
3.有較強的邏輯思維能力、理解能力和文字寫作能力
4.具備較強的溝通及執(zhí)行能力，具有責(zé)任心和團隊合作精神，有一定的抗壓能力

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所需各職能管理制度的制定、修訂、審核等工作；
2.負(fù)責(zé)新制訂制度及修訂后制度的培訓(xùn)講解，防止對制度的誤讀誤解；
3.負(fù)責(zé)新制訂制度及修訂后制度的實施跟蹤，了解制度在實施過程中存在的問題和可行性；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/項目的操作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程的制定，制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機制；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！