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崗位職責：
1. 協助店長進行茶館日常運營管理，確保服務流程順暢高效；
2. 參與制定并執行營銷計劃，提升顧客體驗與滿意度；
3. 負責團隊成員的培訓與發展，提升整體服務質量；
4. 收集顧客反饋，優化服務流程，解決顧客問題。

任職要求：
1. 良好的組織協調能力和團隊管理能力；
2. 良好的溝通技巧，能夠與顧客及團隊成員建立良好關系；
3. 對茶文化有一定了解，熱愛服務行業；
4. 具備快速學習能力和問題解決能力，能夠適應快節奏工作環境。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！