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  • 12小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:城市規劃/園林工程/環保
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2018年6月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、維修及技術管理:
    1.審核機、電及車輛的維修技術和質量標準,為使用部門的設備、車輛采購提供技術支持,協助商務有關車輛、設備、工具、配件、維修廠等對外招標,監督、檢查外委維修工作,監控外委維修費,并檢查檢修記錄;
    2.積極推動設備技術創新與應用,推進設備技術優化升級,使設備性能與運行效率得到顯著提升,同時有效降低運營成本,增強公司核心競爭力。
    3.搭建及優化部門管理制度與流程體系,針對不足進行優化改進,構建規范、高效的標準化作業規范架構,提升公司在設備管理工作上的管理效能。
    4.指導、監督部門人員建立健全設備及備品備件臺帳、維護記錄等技術資料
    5.安排部門人員實施技術改造工作,過程監督,并參與驗收。
    6.組織分析車輛的安全性、可靠性、經濟性以及分析車輛故障原因,提出車輛的處理意見。
    二、安全、質量與合規管理:
    1.落實安全生產責任制,實現部門零安全事故。
    2.嚴格監督檢修質量,確保符合技術標準及規范要求。
    3.分析工作中發生的事件、事故,確認人員責任,提出處理意見、改進方案和反事故措施;
    三、團隊建設:
    1組織本部門員工參加公司內、外的安全、技術培訓;
    2配合綜合管理部對特種作業人員進行特種作業資質培訓;
    3 觀察員工動態,及時溝通交流;
    4 組織員工參加公司或部門各種活動;
    5組織員工技術交流,技能比賽,互相促進,提升團隊綜合能力;
    6根據工作特點做好人員需求計劃,配合人力資源部完成人員招聘和優勝劣汰工作。
    四、綜合管理
    1.核查部門人員配置情況,提出招聘申請;
    2.根據公司生產經營資金預算計劃,編制部門資金預算;
    3.審核檢修日常費用開支;
    4.召開部門工作會議,安排部門工作,傳達公司工作會議精神,并監督實施。
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