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崗位職責(zé)
一、地推招商執(zhí)行
制定區(qū)域地推計劃，線下拜訪目標商戶（如連鎖品牌、本地中小商家），精準觸達并促成合作簽約。
完成商戶洽談、政策解讀、入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)服務(wù)跟進，解決商家入駐疑慮。
收集市場競品動態(tài)及商戶需求，反饋至運營團隊，優(yōu)化招商策略。
二、目標管理與達成
完成月度/季度商戶入駐數(shù)量、GMV目標，確保商家質(zhì)量（活躍度、履約能力等）。
對合作商家進行初期培訓(xùn)，引導(dǎo)使用平臺工具（如商品上架、營銷活動設(shè)置）。
三、跨部門協(xié)作
聯(lián)動運營、市場團隊，推動新入駐商家快速上線并參與平臺活動（如促銷、流量扶持）。
協(xié)調(diào)物流、客服等資源，協(xié)助商家解決配送、售后等問題，提升留存率。
四、商戶關(guān)系維護
定期回訪重點商家，挖掘深度合作機會（如爆品打造），提升商戶粘性。
任職要求
一、經(jīng)驗
3年以上本地生活/電商/O2O行業(yè)地推、商務(wù)拓展經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東到家等平臺招商背景優(yōu)先。
熟悉本地零售業(yè)態(tài)，具備商戶資源（如商超、餐飲供應(yīng)鏈）者加分。
二、能力
強抗壓性和目標導(dǎo)向，能適應(yīng)高頻外出拜訪；具備談判技巧和問題解決能力。
熟悉抖音本地生活業(yè)務(wù)邏輯（如流量分發(fā)、團購配送玩法）者優(yōu)先。
三、薪資福利
底薪+績效提成（根據(jù)入駐商戶數(shù)量及GMV）；
帶薪培訓(xùn)、平臺資源支持、晉升通道。
四、團隊與文化
加入抖音小時達業(yè)務(wù)核心團隊，快速成長機會；
扁平化管理，結(jié)果導(dǎo)向，資源傾斜高績效者。

地址：汕頭市華僑試驗區(qū)望洋山路津河?xùn)|三街中交投資大廈九樓
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！