對于正在求職的人來說，精心挑選了適合的工作崗位并投遞簡歷后，就進入到耐心等待對方電話回應階段了，這個電話是求職者和用人單位的首次溝通，雙方都有很多問題需要了解，那么，求職者接到面試通話要問什么？
1、公司大致情況
雖然說現在互聯網很發達，很大公司的企業信息都可以查詢出來，但是這些信息大多是公司的產品介紹等內容，并沒有太多和工作團結、架構相關的信息，當你接到面試電話時，可以先了解一下公司的發展階段，團隊架構及你的崗位所在部門是否人員配置完善等，以便進行初步的了解和篩選。
2、工作時間問題
上班和上學一樣，都有法定的休息日，但是具體的每個企業雙休還是單休，幾點上下班這個時間還是不盡相同的，建議在電話溝通時就問清楚，以免后期由于時間和休息日問題引發矛盾。
3、工作地點
工作地點的遠近決定著你是否能保證每天準時到公司打卡，如果公司距離住所特別遠，每天要從城市的最西側穿梭到最東部，那么建議你認真思考自己是否能接受這種奔波。
4、大致薪資水平
上班的目的就是為了養家糊口，如果薪資水平達不到你的心理預期，那么即使面試通過你也不會選擇這個工作，所以建議在最初的相互交流中就要問好企業對崗位的大致薪資定位是多少。
電話溝通是雙方互相了解的第一步，因此一定要秉持實話實說的原則，同時將自己想要了解的問題一一進行詢問，并做好記錄。
