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主要職責：

1、在區域培訓師的指導下根據城市辦事處的業務及人員需求制訂培訓計劃

2、實施城市辦事處員工入職培訓及員工進階培訓

3、在總部指導下設計滿足辦事處培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權

4、負責城市辦事處的培訓行政管理工作

5、獲取辦事處員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性

6、執行涉及城市辦事處培訓工作的各項政策與流程

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷 

2、3-5年相關工作經驗

3、良好的培訓技能、豐富的授課經驗、培訓管理以及人力資源管理經驗

4、良好的個人修養、穩定的心理素質以及積極的職業理念
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