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工作職責：

1、結合機構業(yè)績目標、競賽方案及理財經(jīng)理晉升等指標，對日常業(yè)績進行動態(tài)追蹤。追蹤可采取短信、電話、報表、會議等各種形式；

2、 定期抽查督導機構的活動量管理、考核管理、會議管理、內(nèi)外部激勵等工作實施情況，并形成書面材料進行備案對督導機構宣導監(jiān)管機構和分公司各項法規(guī)、管理制度、實施辦法、方案等，并追蹤其落實情況，并形成書面材料進行備案。

3、推動總公司各項專業(yè)化項目運作及分公司各項目統(tǒng)籌，事后對營銷企劃方案進行效果反饋與評估。

4、對機構業(yè)績進行分析，進行問題診斷與治療。

5、定期/不定期開展機構調(diào)研，了解機構當?shù)貙嶋H情況，形成調(diào)研報告，對機構銀保業(yè)務經(jīng)營提供建議和意見。

6、對督導機構進行半月信息簡析、月/季/年度業(yè)務分析，并對督導機構業(yè)務分析報告進行匯總研究。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，綜合條件**者可放寬至大專

2、三年以上銀保銷售經(jīng)驗，具備保險督訓、培訓從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的培訓能力；

4、具備較好的溝通能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神及學習能力，工作責任感強。

5、熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！