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職位描述
工作地點(diǎn)：廣東中山市 

工作性質(zhì)：全職

年齡：性別要求：不限語(yǔ)言：良好的英語(yǔ)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段會(huì)計(jì)系統(tǒng)初試化建立及數(shù)據(jù)錄入工作；
2.建立建全會(huì)計(jì)各類(lèi)總賬及明細(xì)帳，負(fù)責(zé)總賬核算；
3.負(fù)責(zé)制定月度財(cái)務(wù)報(bào)表及各部門(mén)月度分析報(bào)告，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目完成情況進(jìn)行核算后評(píng)估分析；
4.檢查和督促會(huì)計(jì)人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚；
5.嚴(yán)格按規(guī)定劃分成本和費(fèi)用，不亂攤成本，不亂擠費(fèi)用；
6.正確計(jì)算應(yīng)繳稅金，依時(shí)安排繳納，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；
7.檢查和督促會(huì)計(jì)人員對(duì)帳冊(cè)、報(bào)表、傳票裝訂，編號(hào)齊全，妥善保管
8.檢查及指導(dǎo)本部員工嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件操作，定期培訓(xùn)下屬員工；
9.負(fù)責(zé)本部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理及安全性；
10.負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目合同的審核及付款；
11.及時(shí)處理稽核部送達(dá)的月度收入報(bào)表數(shù)據(jù)錄入；
12.日常維護(hù)財(cái)務(wù)賬務(wù)系統(tǒng)，并指導(dǎo)本部員工規(guī)范操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以預(yù)防財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全性；
13.建立固定資產(chǎn)賬務(wù)處理程序，做好固定資產(chǎn)管理工作并組織每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
14.協(xié)助配合外審會(huì)計(jì)師進(jìn)行年度稅務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)；
15.處理財(cái)務(wù)經(jīng)理在休假時(shí)段的全盤(pán)財(cái)務(wù)部管理工作；
16.接受管理層分配的其他任務(wù)和責(zé)任。 

任職條件:
1.善于溝通，勇于表達(dá)，具有創(chuàng)新思維。
2.為人誠(chéng)信可靠，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.工作熱忱、目標(biāo)明確，并有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，熟悉國(guó)家稅法及相關(guān)行政法規(guī)；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及酒店管理軟件，會(huì)操作SAP者優(yōu)先；
6.有多年從事籌建五**酒店工作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作；
7.一定要具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，其他行業(yè)請(qǐng)勿打擾。。。。 

其它福利:
員工福利： 
 1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，逢節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，月底發(fā)放當(dāng)月工資； 
 2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金； 
 3、公司所有員工均可按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后的員工即可享受帶薪年假，以及病假、 
   婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等有薪假期； 
 4、公司根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)狀況、結(jié)合績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 
 5、公司根據(jù)員工等級(jí)每月為員工給予相應(yīng)額度的餐費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼； 
 6、員工逢人生喜事，如結(jié)婚，生子都將收到公司的祝賀金；逢年過(guò)節(jié)和為當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)放購(gòu)物卡； 
 7、為豐富員工的業(yè)余生活，公司每禮拜組織一次羽毛球活動(dòng)； 
 8、公司為員工提供平等的晉升與國(guó)內(nèi)、外培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)；具有敞開(kāi)溝通、平等合作的工作氛圍。 


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