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1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。 
2．組織實施車間生產計劃： 
（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃； 
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 
（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。 
3．生產過程管理： 
（1）主持車間例會，全面協調車間工作； 
（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量； 
（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正； 
（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施； 
（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 
4．生產現場管理： 
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識； 
（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理； 
（3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 
5．車間生產安全管理： 
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查； 
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生； 
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。 
6．車間生產成本控制： 
（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率； 
（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 
7．車間員工管理： 
（1）組織車間生產員工參加業務培訓； 
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 
8．其他工作： 
（1）負責協調與其他相關部門的關系； 
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件； 
（3）完成領導交辦的其他任務 
其他福利: 
1、不在公司吃住的每月有津貼。 
2、每月有0-300元的獎金。 
3、年底有年終獎。 
4、每年有年假。 

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