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1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營管理目標及戰(zhàn)略發(fā)展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長期目標，并進行必要的分解。

3.要在詳細調(diào)查的基礎(chǔ)上，正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件，進行可行性分析。

4.能夠根據(jù)現(xiàn)實條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略。

5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開發(fā)人員的能力。

6.善于溝通，妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點，達成共識。會用如ROSE等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫建模工具，相關(guān)的UML，數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識。

7.了解信息技術(shù)發(fā)展，并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。

8.具備一定的行政管理能力，能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財、物等要素，完成開發(fā)目標
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