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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。 
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。 
4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。 
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情。 
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 
任職要求

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。 
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。 
4、參與公司宏觀管理和策略制定。 
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 
6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。 
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認(rèn)例外事情。 
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。 

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