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崗位職責(zé)：
1.   開發(fā)經(jīng)銷商資源以及分銷渠道的開拓，結(jié)合行業(yè)**零售企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化、更新終端運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)終端實(shí)施相關(guān)部門的工作質(zhì)量，進(jìn)行零售運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在各經(jīng)銷商終端推廣落地，以促業(yè)績(jī)的提升；
3、透過(guò)經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)表現(xiàn)與分析結(jié)果，結(jié)合終端實(shí)地教練現(xiàn)場(chǎng)的工作反饋，提出整改建議并調(diào)整實(shí)施；
4、指導(dǎo)各地零售運(yùn)營(yíng)終端實(shí)地教練及營(yíng)運(yùn)專員有計(jì)劃有目標(biāo)的實(shí)施對(duì)目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)幫扶工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門伙伴對(duì)目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)做階段性幫扶強(qiáng)化工作。

要求：
1、具備八年以上鞋服品牌終端銷售經(jīng)驗(yàn)，五年以上零售終端管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有零售的系統(tǒng)性思維，掌握鞋服零售終端日常工作流程及各項(xiàng)管理方法；
3、擅長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，具備終端管理手冊(cè)及課程綜合開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與能力；
4、有一定的協(xié)調(diào)能力和資源橫向整合能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有良好的溝通能力、積極心態(tài)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！