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崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格：
1、1年左右店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
福利待遇：
1. 每月收入保底5千以上，管理業(yè)績(jī)出色月入過(guò)萬(wàn)，上不封頂
2.豐厚的年終獎(jiǎng)+每年出國(guó)旅游的福利
3.可以參與公司的股份分紅
4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：公司不定期安排到深圳培訓(xùn)，由行業(yè)知名講師授課。
5. 1-3個(gè)月的試用期，表現(xiàn)越出色越早轉(zhuǎn)正。
6.由于公司走**路線，工作接觸的客戶(hù)大多是高消費(fèi)的高收入群體，
所以在工作中有利于自己積累**人脈。
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