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職位描述
1、團隊經理應起到承上啟下的作用，堅定不移的執行公司各項政策，嚴把風險關，維護公司利益，并及時貫徹落實給銷售人員，且有義務對公司提出合理的建議與意見
2、負責對團隊人員的產品培訓與業務技巧的輔導，確保人均產能的達標，完成公司下達的銷售目標。
3、負責招聘與維護銷售人員，確保團隊人員編制，并對銷售員工進行考核與激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
4、負責預審客戶申請資料，協助員工做好貸前信用工作。
5、維護好各種會議和培訓的紀律。
6、總結和分析部門各階段的數據，且快速的做出調整計劃。
7、配合城市經理組織和策劃分中心的各項活動。
8、檢查銷售人員工作計劃執行情況，并協助處理客戶關系。
9、主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經驗，指導隊員作業方向和技巧
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