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崗位職責：
1、   招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養(yǎng)**人才。
2、   根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行。
3、   負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練。
4、   通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發(fā)**客戶資源。
5、   定期開展理財沙發(fā)講座，并不定期去機構進行產(chǎn)品路演。
6、   根據(jù)銷售人員的反饋，向公司上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
7、   完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
8、   領導團隊完成公司制定的業(yè)績指標。
任職要求
1、   大專及以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗有一年以上管理工作經(jīng)驗。
2、   有銀行，證券，保險，基金，信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。
3、   具有較強的邏輯表達能力、溝通能力。有對大型機構路演經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、   有吃苦耐勞的精神，能承受較大壓力，具有市場開拓與**客戶服務能力。
5、   誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
6、   有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
薪資福利：底薪4500+績效獎金+職務津貼+高額提成+五險一金+旅游
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！