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崗位職責：
協(xié)助商管總經(jīng)理對集團下達的年度經(jīng)營指標、運營計劃制定有效的行政監(jiān)督檢查制度、流程、節(jié)點控制以及人力資源績效考核機制，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議；
1、跟進年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助公司開展工作計劃考核；
2、負責商管公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂；
3、負責考察、考核、監(jiān)督集團內(nèi)部運作流程及制度執(zhí)行情況，建立、健全各項管理制度，維護集團管理體系的完善和實施；負責對制定出來制度、流程及標準進行培訓、跟蹤培訓結(jié)果并組織實施。
職位要求：
1、工商企業(yè)管理、商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上商超零售業(yè)辦公室管理經(jīng)驗，熟悉商超百貨零售業(yè)計劃運營模式以及人力資源、行政辦公室綜合事務管理工作，協(xié)助集團開展計劃運營節(jié)點控制，督促，考核等管理工作；
3、具備較強的系統(tǒng)分析問題及解決問題的能力，具備較強的組織管理能力，具備較好的前瞻性、現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運營能力，具備良好的文字表達能力，能獨立承擔區(qū)域管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
4、工作責任心和原則性強、有較強的時間觀念和執(zhí)行力；
5、具有大型商場行政人資工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！