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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃并執(zhí)行；
2、開發(fā)、改進(jìn)面試甄選技術(shù)，使用各種人才測評工具進(jìn)行人才甄選；
3、維護(hù)和拓展公司招聘渠道和平臺；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘目標(biāo)的達(dá)成、**人才尋訪、面試錄用；
5、統(tǒng)計(jì)招聘分析的各類報(bào)表，建立公司人才儲備庫；
6、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的流程優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
任職資格：
1、人資相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？苹蚓哂型�等學(xué)力；
2、熟悉各種招聘渠道，招聘流程；
3、了解各種人才測評工具或面試技巧，具備較強(qiáng)的信息分析能力和語言表達(dá)能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、思維敏捷，富工作激情，具較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！