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崗位職責(zé)   
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；   
2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；   
3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；   
4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門(mén)的用人需求；   
5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)及評(píng)估；   
6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。   

任職資格   
1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷；   
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；   
3、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
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