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任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷，形象氣質佳；
2、三年以上同等崗位經驗，有農資行業同等崗位經驗者優先；
3、熟悉使辦公軟件，具有良好的組織協調能力、表達能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，有較強的服務意識。
主要職責：
一、行政方面：
1、   統籌做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、   協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解；
3、   負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；    4、   負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
5、   協調各部門之間的工作，組織收集和了解各部門的工作動態，掌握公司主要活動情況；
6、   負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
二、人事方面：
1、   負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤等人事程序或規章制度；
2、   負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、   根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃；   
工作時間：雙休，周一至周五    早上   ：8：30   —12：00    下午：13：30    —：17：30
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！