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崗位職責(zé)：
1、組建管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)、維護(hù)等工作，解決客戶面臨的問題，提升客戶滿意度，不斷拓展新的生意機(jī)會(huì)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、營(yíng)銷總監(jiān)帶頭成為企業(yè)文化在教育培訓(xùn)公司的踐行者、推廣者和守護(hù)者，并成為榜樣；
3、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為部門業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障；
4、及時(shí)收集、匯總和上報(bào)外部市場(chǎng)信息和課程信息，為業(yè)務(wù)規(guī)劃和課程開發(fā)計(jì)劃的制定提供參考和依據(jù)
5、按照公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計(jì)劃,并上報(bào)審批后貫徹落實(shí)；
6、將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，分解到季度、月度，分解到團(tuán)隊(duì)成員，形成《績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書》，確保子公司的各項(xiàng)指標(biāo)按計(jì)劃完成；
7、推動(dòng)企業(yè)文化在教育培訓(xùn)公司的貫徹，使企業(yè)文化深入人心，形成積極向上、團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍。

任職要求：
1、有強(qiáng)烈的收入欲望，擅長(zhǎng)招聘，打造團(tuán)隊(duì)，積極樂觀堅(jiān)韌務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)可培訓(xùn)、金融行業(yè)。
2、人際交往能力出眾；有過10人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有教育培訓(xùn)、金融相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其他銷售行業(yè)能力優(yōu)異者也可；
4、年齡25—，能力**者可適當(dāng)放寬。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！