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崗位職責：
1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調(diào)配；
2、負責促銷人員的考查評估及管理，根據(jù)市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案；
3、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范；
4、節(jié)假日品牌推廣活動執(zhí)行及監(jiān)督，主要是KA促銷活動。
5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執(zhí)行情況、產(chǎn)品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導，提高公司各項投入的實效性；
任職要求：
1、市場、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗，有快消品KA行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)及管理過10名以上促銷員團隊；
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！