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任職要求：
1、學歷不是衡量能力的**標準，但要求你有一顆熱愛學習的恒心；
2、我們的工作90%需要用電腦數據分析完成，所以你要熟練使用電腦辦公；
3、我們的工作性質：30%的分析能力，60%的銷售溝通，110%的高質量服務；
4、我們希望你能與我們一樣，性格活潑，積極性強，熱愛生活，踏實勤奮。
薪資水平：入職起2個月的工作成長扶持計劃，2個月后保底3000以上。
薪資架構：無責任底薪+高提成（30%）+業績提成+團隊獎金+成長計劃
基本福利：五險一金+7×24小時商業險+帶薪年假+法定節假日+生日福利+中秋、春節福利+年終海外游+股權機制
市場部專項福利：戶外拓展+體育競賽+員工聚餐+專項優質培訓課程
培訓機制：崗前培訓+業務培養計劃+中期發展培訓+儲備管理培訓+外部培訓
工作時間：周一至周五09：00—17：30周末雙休

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