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其它福利： 1、搭建員工職業(yè)晉升階梯，打造**的企業(yè)，塑造**的人才。 
2、良好的企業(yè)文化氛圍，愉悅的身心開展工作。 
3、每周40小時(shí)工作制，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、年休假，各類津貼，良好的辦公環(huán)境。 
4、豐富的業(yè)余體育活動(dòng)和員工旅游。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)辦理，包括人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等，完成每月社保申購(gòu)工作。 
2、負(fù)責(zé)各類人事通知起草、公布，檔案管理和每月考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表核算工作。 
3、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)工作，包括固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、檔案管理、6S管理、用餐管理等。 
4、協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工文化生活，營(yíng)造良好的文化氛圍。
任職要求
1、大專學(xué)歷以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 
2、有人事、行政崗位相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)，各地政府人事用工政策，持有企業(yè)人力資源三級(jí)證書者可優(yōu)先錄用。 
3、文筆佳，有較好的文字創(chuàng)作能力；能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)精神。 
5、有激情、有想法的90后，在校有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生可適當(dāng)接收。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！