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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善各種人事規(guī)章制度并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、檔案轉(zhuǎn)移、職稱(chēng)評(píng)定、人才引進(jìn)等；
3、按規(guī)章制度要求負(fù)責(zé)執(zhí)行公司員工的招聘、考勤、考核、入職、離職等日常工作；
6、負(fù)責(zé)其它人力資源管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉并掌握國(guó)家政策與法規(guī)、勞動(dòng)法、南寧市人事政策與法規(guī)，   熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解；
4、**的文字功底，口才好，交際能力佳。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！