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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求完成招聘計(jì)劃，建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資
    源管理制度
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約安排面試，通過人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)等多渠道方式進(jìn)行招聘；
3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo)；
4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)處理（入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職）
5、考勤表核實(shí)、薪資核算等人事相關(guān)報(bào)表處理，并辦理員工請(qǐng)假、休假和調(diào)休等有關(guān)手續(xù)安排。
6、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
7、統(tǒng)計(jì)核算各店面日常銷售配送數(shù)據(jù)。
8、企業(yè)文化建設(shè)：?jiǎn)T工業(yè)余生活、娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開展。
9、負(fù)責(zé)公司其他日常行政管理工作。   
二、任職條件：
1、人力資源管理，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、行政管理、人力資源相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有**的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于處理企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系;
4、善于成本預(yù)算與控制管理;
5、為人正直，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力。
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、培訓(xùn)上班地點(diǎn)
1、培訓(xùn)地點(diǎn)：前期培訓(xùn)在位于雙擁路的藍(lán)天山泉雙擁店
2、上班地點(diǎn)：興寧區(qū)建興路鑫利華家園**藍(lán)天集團(tuán)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！