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任職要求： 
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、OA等信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理 
2.負(fù)責(zé)處理HR、OA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)、流程等問題 
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、ERP、OA系統(tǒng)的方案、流程等實(shí)施、優(yōu)化工作 
4.參與信息系統(tǒng)的安全、備份、日常管理等 
5.主導(dǎo)、參與集團(tuán)的IT項(xiàng)目實(shí)施 
任職要求
1.對本職崗位的熱愛、責(zé)任心較強(qiáng) 
2.2年以上IT專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，熟悉HR、OA系統(tǒng) 
3.能熟悉企業(yè)的流程，制定相關(guān)的IT管理制度及監(jiān)控管理 
4.熟悉數(shù)據(jù)庫、安全等管理等 
5.能主動(dòng)、性格外向，善于溝通。 
6. 熟悉企業(yè)流程，并有2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！