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崗位職責(zé)
1.組織及推行公司“7S"管理
2.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)、行政及人事管理，為公司建立各管理制度及流程并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)人力資源、行政管理的戰(zhàn)略及政策，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)；
3.為公司其他部門提供及時(shí)的后勤服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；并對(duì)公司各部門的行政管理定期進(jìn)行各類監(jiān)督、績效評(píng)價(jià)、和績效管理分析，并向公司總裁提交分析報(bào)告；
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！